Home » জাতীয় » আজলিবের “জাপানে কর্মী নিয়োগে যোগ্যতা ও ভাষা শিক্ষা বিষয়ক” সেমিনার

আজলিবের “জাপানে কর্মী নিয়োগে যোগ্যতা ও ভাষা শিক্ষা বিষয়ক” সেমিনার

নিউটার্ন রিপোর্ট
এসোসিয়েশন অব জাপানিজ ল্যাঙ্গুয়েজ ইনস্টিটিউস ইন বাংলাদেশ (আজলিব) গতকাল রাজধানীতে “জাপানে কর্মী নিয়োগে যোগ্যতা ও ভাষা শিক্ষা বিষয়ক” সেমিনার আয়োজন করে। এতে জানানো হয, উচ্চ প্রযুক্তি ও উচ্চ বেতনের দেশ জাপান বাংলাদেশ থেকে জনবল নিয়োগ শুরু করে ২০১৭ সাল থেকে আই’এম জাপানের মাধ্যমে। জাপানে যেতে যোগ্যতার চাহিদা ছিল এসএসিস পাস এবং জাপানি ভাষায় পারদর্শী। এই প্রক্রিয়ার পূর্ণাঙ্গরুপ নিতে যাচ্ছে সরকারিভাবে/ বেসরকারিভাবে অদক্ষ/দক্ষ জনবল নিয়োগে জাপান সরকারের সাথে জি টু জি চুক্তির মাধ্যমে। অপরদিকে বাংলাদেশ সরকার ও জাপান সরকার বাংলদেশের প্রায় ২৬টি রিক্রুটিং কোম্পানিকে জাপানে জনবল পাঠানোর অনুমতি দিয়েছে। এই তিন প্রক্রিয়ায় দক্ষ বা অদক্ষ কর্মী নিয়োগের প্রধান শর্ত জাপানি ভাষায় পর্যাপ্ত জ্ঞান বা এন৫ লেভেল জ্ঞান অর্জন। কর্মী প্রেরণে সরকারি চূড়ান্ত নীতিমালা এখনো প্রকাশিত হয়নি। এই সেমিনারে মাধ্যমে জাপানের দক্ষ বা অদক্ষ কর্মী প্রেরণের ন্যূনতম যোগ্যতা এবং জাপানি ভাষাগত দক্ষতা ও যে কোন কাজের প্রশিক্ষণ সম্পর্কে সকলকে অবহিত করা ও সচেতন করার চেষ্টা করা হবে।

7 Shares